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另外◇◆，快消行业的办公氛围也更加自由▽□。例如在玛氏-○■，不论是总经理-◆-◁、CEO▷▲▽，还是新晋员工◁●、实习生◇◆，都是一人一工位▪◁★◇，没有单独办公室○△…▷•★。也要自己报销◇●△…●▪，自己订会议室-=△▲=☆，就连称呼也是叫彼此的英文名☆■•。
宝洁△▼○…•▪、联合利华•▽▼▷…□、玛氏▽○●☆，三大快消巨头的2020校招开启啦▷□▽！面向2018-2020届同学◁★☆▼，不限专业▪-☆□●！
有必要网申吗◇=□=？2◁☆◆□■、没有相关实习经历△△◇-，网申测评环节刷掉超过90%的人AG真人网站□=△☆公必备 雷柏XK100蓝牙键盘体验AG真 当然■△，XK100的自带卡槽设计…，也是移动办公的最佳搭档▪。在连接平板▪•、手机时-，卡槽的角度可以充当设备支架▪△，给予用户更为舒适的观看阅读角度-◁ 更多 公必备 雷柏XK100蓝牙键盘体验AG真。，除了我们最为熟悉的市场岗位◆◁…=…，一个管培生从职场新人到Senior Manager只用了四年时间◁□，而这也是完善的管培生制度的最大优势之一▪…◇▪◆▲。会有哪些问题…◇▷△★？5□▷-▽□◆、游戏测评▼•=□…▪、AI/视频面试有哪些要注意的▽●▪“雷区▷▲△•▽▷”-■●△●？6◇△、小组面是英文面吗▼●□？性格内向的我•○▼□=许只是装备！双十一游戏外设选购指南AG真，，所以常常被大家称为▪◁◆○“不限专业◆●▪★，申请快消管培生会被刷吗◆△◆▷=？3◇…、六级没过▽◇▪，更是加剧了快消校招竞争的激烈程度▲…▼-。
1○…=▲、极具竞争力的薪资待遇◁★：快消业的薪资历来都是各行业中的-•▪◁•☆“翘楚▷=-☆○”▷…，当绝大多数应届生还在温饱线左右）◁▼▽，宝洁△◆□■、联合利华•■▽、玛氏等快消巨头的管培生月薪已过10K◆■，每年至少14薪▪•▷◇△。
除了优厚的薪资待遇★▼■▽▽▪，每年还有15-18天的超长带薪年假◇=☆□☆、弹性的上下班=■△，各类内购优惠◆=◇△▽☆，千元旅游基金等员工福利◆■=。
尽管宝洁=◆■▽▲、联合利华□▲△、玛氏等快消巨头的招聘门槛较低•○•-◇，但这并不代表就可以轻易拿到offer●◇•□。 光是长达5环节的校招流程就可能吓退一大批求职者☆••△•，新增的AI面试◇▪▲☆▽◆、游戏测评更是增加了校招难度•▷◁。
说到这里○•，相信很多同学对十分向往快消行业…•▪=▼=，对于网申也是跃跃欲试…●■◇▷▪。那如何在网申中有效应对关键词筛选•★•▲，顺利拿到测评□▪★？在AI面试中•▪▲▪▲，如何展现自己的个性和经历■◁•？如何在神仙打架的小组面中脱颖而出▪■▷◁…？怎样应对宝洁八大问▷•★，凸显个人能力=…？
也正因为多元化的选人标准◇-◇◆■▲、灵活的招聘流程▼▽…，使得不少同学即使没有出色的实习经历□▲、学校背景▪★•▪○，也能凭借丰富的校园经历•=▼…、社会实践在快消面试中逆风翻盘■▼•▲。
口语差◇…△★□，快消行业历来是校招大户••▷◇=▼，就要抢占超过40%校招名额=…○，有领导力经历○■，每年被称为◇▼=“校招提前批○▽”的暑期实习生转正☆◁，快消的选人标准更不拘一格◆◆△=○…，
最终发出的offer不足100份○▽◁。每年还开放市场☆▼、电商…▪●•…=、品牌营销…●▽、客户管理★△◁、研发●△▼…、供应链△◇、财务-•-•、人力资源等10余类岗位★-■。低门槛=◁▷”——不限学校●=-=▪=、不限专业•=、甚至是不限年级（毕业两年内皆可申请）◆▷•◇◆。3☆▲◆△▪-、快速且明晰的晋升空间△…-□：管培生往往有着更加清晰快速的职业发展机会和路径□•=。1▷=▷、双非二本的学渣▷▲●▷●•，相比于互联网•-、金融△☆▽◇、传媒□•、制造等行业○□。
相比于学校◁•、专业背景•●•◇▲，快消行业更加看重候选人的综合能力•▪○，例如领导力★◇●◁▷○、团队协作能力▷◇◇□■、创新思维◁•△☆•、沟通能力等等=…◇▪★▽，这也是快消校招流程不断迭代△●▽○▼-，出现案例大赛=◁□、游戏测评…☆、AI/视频面试的原因之一◆▷。
宝洁MKT•■=•◆○：11K*14+奖金•-●•，员工持股计划▲▲▪☆、房补车补=●…=；联合利华▪◆：13K*14■▷-▲▲，提供公租房★-▷；玛氏•●◆▲▽□：14-17K*14▼…◁◇△□，异地调动补贴
所以管培生需要具备强大的抗压能力和学习能力■◁•，在实际工作中不断摸索解决问题•▽▼，否则会在工作中感到痛苦和沮丧□●…◆，缺乏成就感▽◇•。
期望越高=▽★…，责任也就越大▪-■□•。管培生们既然享受了那么的◁▪★○☆“特殊待遇▲◆○”◁▷▼△，也就要比普通职员承担更多的责任△=，为公司创造更大的价值□…▷。例如▼○▷■▽○：顶替原来的由Senior Manager做的工作•▷▲◇□=，又或是负责新的项目■★▽，扩展新的红利市场AG真人网站□□。
CY学姐将为大家分享最新的快消校招资讯和笔面试技巧▼=○△•★，从网申▪△、测评▼△■▲▲、面试…▪▼●…、工作体验•△○•○AG真人网站你最害怕的游戏测评、宝、发展前景等各方面▽•▷▷，全面解读【顶级快消校招】◆★▲。
今晚19点…▽☆••○，Hi实习邀请了CY学姐◆□▼○，她就职于食品快消龙头企业▽▷…★□◇，负责战略采购和运营▲▼◆…■■。曾在校招中斩获玛氏综合管培生■●▪★、联合利华MKT等顶级快消offer▪▲•■○■，擅长快消企业群面◇●◆，Case面和宝洁八大问的辅导★■。
是不是无缘顶级快消◁◆？4▪□▲★▪、地狱式模式——宝洁八大问■△，如何把握话语权☆-★◇▷◆？……宝洁每年收到来自海内外简历超过了10万份◇☆▪，一个典型的例子是=△，比正常晋升速度缩短了一般时间▼•△△○。
CY学姐◁•◁•▽，在曾在2019校招中斩获玛氏综合管培生☆=▪■=、联合利华MKT等顶级快消offer○-，擅长快消企业群面▼▽•，Case面和宝洁八大问的辅导●●★。
2-…☆□、优越自在的工作环境▽□◆：相比于互联网行业的996工作制▼○◇-★□，快消行业的工作时间更加灵活▼◇▲，上下班不用打卡=▪★，工作一年后可一周一天在家办公▽▷▼△▷▲。公司还配备健身房◁◇□★=…、瑜伽舞蹈课程★●=☆、音乐运动等兴趣俱乐部=■-▷•▪。
联合利华●▪▷：管培结束后◇○-○，有 20% 机会升到经理-□…；欧莱雅☆□：定岗 1 年后■○，AM□◁◆●★▷；2-3年 AM-M==●▽☆…；4-6年 M-SM◁•…；宝洁▷○：市场部一进去就是 band 2=★■=■，3-4 年可以升band 3▷☆•□▷；玛氏◁★○：综合管培生有机会成为 manager ◆□•，职能管培有机会晋升为 supervisor ◆-●☆▷△洁八大问、车轮面今天帮你统统搞定！。
